(Bewertung Bilanzbuchhalter Juni 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Steuerfachangestellte (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406863A32027
(Bewertung Bilanzbuchhalter Juni 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Steuerfachangestellte (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406863A32027
Ihre Aufgaben Betreuung und Durchführung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Betreuung und Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Einbau, Zwischen- und Funktionsprüfungen von Komponenten bei Einrüstungen Fehlersuche und Behebung von Störungen De- und Montage von Bauteilen in den Bereichen Leit-, Steuer-, Fahr- und Triebwerk, Hydraulik- und Enteisungsanlage sowie Flugzeugkabine Kontrolle und Freigabe der durchgeführten Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Verantwortung für die Erstellung der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Fachliche Anweisung der Mitarbeiter im Rahmen der zugeteilten Projekte Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker oder gleichwertige Ausbildung sowie Weiterbildung zum Certifying Staff EASA Part 66 CAT B1 und/oder B2, optional CAT C Bestehender Mustereintrag PC-12, optional PC-24, sowie mehrjährige praktische Erfahrung auf diesen Mustern Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung sowie im Bereich Base und Line Maintenance Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden sowie Dienstreisen im In- und Ausland Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Ihre Aufgaben: Mandantenbetreuung über verschiedene Branchen Erstellung von Steuererklärungen (Privat & Unternehmen) Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen nach HGB; BWA/Analysen Laufende Finanzbuchhaltung, optional Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Mandanten/Behörden, Pflege Mandantendaten & Vorbereitung/Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, optional Weiterbildung zum Steuerfachwirt Erste Berufserfahrung in Kanzlei bzw. Steuern/Finanzen Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insb. Excel) Strukturierte, eigenverantwortliche, serviceorientierte Arbeitsweise; teamfähig, diskret, organisiert Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungsbezogene Prämien und wertschätzende Kultur Attraktive Sozialleistungen (bAV, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze, BGM) & Teamevents Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Mandantenbetreuung über verschiedene Branchen Erstellung von Steuererklärungen (Privat & Unternehmen) Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen nach HGB; BWA/Analysen Laufende Finanzbuchhaltung, optional Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Mandanten/Behörden, Pflege Mandantendaten & Vorbereitung/Begleitung von Betriebsprüfungen Ihr Profil: Ausbildung zum Steuerfachangestellten, optional Weiterbildung zum Steuerfachwirt Erste Berufserfahrung in Kanzlei bzw. Steuern/Finanzen Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insb. Excel) Strukturierte, eigenverantwortliche, serviceorientierte Arbeitsweise; teamfähig, diskret, organisiert Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote Leistungsbezogene Prämien und wertschätzende Kultur Attraktive Sozialleistungen (bAV, Dienstradleasing, ergonomische Arbeitsplätze, BGM) & Teamevents Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Gesamtverantwortung für den Standort mit Ergebnis-, Budget- und Personalverantwortung Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der Niederlassung im regionalen Markt Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Akquisition neuer Projekte sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Steuerung und Controlling laufender Projekte hinsichtlich Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit Ressourcen- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit anderen Standorten Weiterentwicklung effizienter Strukturen, Prozesse und Standards Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Partnern und Netzwerken IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Organisation oder Bauleitung – idealerweise im Bereich Ingenieurbau oder Infrastruktur Organisationsstärke und die Fähigkeit, Strukturen zu entwickeln und zu optimieren Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, interne Abläufe sowie standortübergreifende Zusammenarbeit konstruktiv zu steuern Freude daran, einen wachsenden Standort aktiv zu gestalten und langfristig Verantwortung zu übernehmen IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Thorsten Hartmann Tel: +49 228 25 90 4 -18 Mail: t.hartmann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20387 an!
Ihre Aufgaben Betreuung und Durchführung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten Betreuung und Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Einbau, Zwischen- und Funktionsprüfungen von Komponenten bei Einrüstungen Fehlersuche und Behebung von Störungen De- und Montage von Bauteilen in den Bereichen Leit-, Steuer-, Fahr- und Triebwerk, Hydraulik- und Enteisungsanlage sowie Flugzeugkabine Kontrolle und Freigabe der durchgeführten Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Verantwortung für die Erstellung der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Fachliche Anweisung der Mitarbeiter im Rahmen der zugeteilten Projekte Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker oder gleichwertige Ausbildung sowie Weiterbildung zum Certifying Staff EASA Part 66 CAT B1 und/oder B2, optional CAT C Bestehender Mustereintrag für Challenger 650 und/oder Dornier 328 sowie mehrjährige praktische Erfahrung auf diesen Mustern Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung sowie im Bereich Base und Line Maintenance Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten sowie ein hohes Maß an Flexibilität gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden sowie Dienstreisen im In- und Ausland Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Ab sofort, für ein innovatives Unternehmen in 01990 Ortrand. Ihre Aufgaben: Bedienung und Steuern von Formanlagen Überwachen des Form- und GießprozessesKontrolle und Einhaltung des QualitätsstandardsMessen der EisentemperaturEntnahme von ProbenAbschlacken des Flüssigeisens an der Vergießeinrichtung Ihre Qualifikation: abgeschlossene BerufsausbildungKenntnisse im Bereich Maschinenbedienung wünschenswert, jedoch nicht Bedingung handwerkliches Geschickkörperlich fit und belastbarGrundkenntnisse PC Bedienungggf.
Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Bezahlung 150,00€ pro Monat im regelmäßigen 3-Schichtsystem Weihnachtsgeld Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge umfangreiche Ausstattung mit Arbeitsbekleidung Firmen Events Ihre Aufgaben Bedienen, Steuern und Überwachen von Maschinen und Produktionsanlagen Einrichten und Umrüsten der Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Überwachung des Produktionsprozesses hinsichtlich Qualität und Effizienz Fehleranalyse und -behebung bei Störungen an Maschinen und Anlagen Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Dokumentation der Produktionsdaten und -ergebnisse Was wir uns wünschen Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf Erfahrung im Bedienen von Maschinen und Anlagen Tech.
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Projektsteuerung und -strukturierung von mittleren und großen Gewerbeobjekten Steuerung von Planern, Ingenieuren und weiteren Dienstleistern sowie Abstimmung und Verhandlung mit Behörden Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben Ganzheitliche Projektleitung als Bauherrenvertretung in Planungs- und Baubesprechungen Sicherstellung der qualitäts- und kostengerechten Durchführung von Bauvorhaben Durchführung des Risikomanagements und Projektcontrollings Koordination der Abnahme von Bauleistungen, Mängelaufnahmen und -verfolgung sowie Gewährleis-tungsverfolgung Steuerung externer Makler hinsichtlich gewerblicher Vermietung und Mietvertragsverhandlungen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Nachweislich mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Immobilienprojektentwicklungen Fachwissen in Bezug auf technische Zusammenhänge, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Genehmigungsstrukturen, fundierte Kenntnisse der Verordnungen, DIN-Normen, HOAI, VOB und Vergaberecht Erfahrung im Verhandeln von gewerblichen Miet- und Kaufverträgen Sichere Kenntnis des regionalen Immobilienmarktes Hohe Kompetenz, ein Projektteam zu motivieren und sicher und effizient zu steuern Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft Organisationsgeschick, Engagement und zielorientiertes Arbeiten UNSER KUNDE BIETET: Unbefristete Festanstellung und eine attraktive Gesamtvergütung Anspruchsvolle Aufgaben, die Sie selbstständig und eigeninitiativ gestalten können Flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege Eine wertschätzende Unternehmenskultur Langfristige Perspektive und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken Familienun-ternehmen 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit in Verbindung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Moderner großzügiger Arbeitsplatz in zentraler Lage mit optimaler Anbindung (ÖPNV/ Nahversorgung) Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gesunde Work-Life-Balance IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20270 an!
Elektriker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verdrahtung komplexer Mikroprozessor gesteuerter Vakuum-, Kristallzucht- oder Plasmageräten anhand elektrischer SchaltpläneInstallation von Mess-, Steuer- und RegelungssystemenElektrische Vormontage und KabelkonfektionierungDurchführen von Testläufen und eine entsprechende Fehleranalyse Ihre Qualifikation: Qualifizierte abgeschlossene Elektroausbildungfundierte Kenntnisse in der Elektromechanik und -montageKenntnisse der Steuerungstechnik (SPS - und Prozessleitsysteme) sowie in der Vakuumanlagentechnik sind von Vorteil sehr gutes technisches VerständnisMobilität zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlichReisebereitschaft wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Persönliche Schutzausrüstung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Beratung aller Mitarbeiter (m/w/d) bezüglich ihrer Fragen zu Abrechnungsthemen Verantwortung und Sicherstellung der vorbereitenden Entgeltabrechnung sowie des Bescheinigungswesens Regelmäßiger Kontakt mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern Mitwirkung bei verschiedensten Projekten rund um das Thema Entgeltabrechnung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren Anwendungen in der Entgeltabrechnung Analytisches Denkvermögen, hohe Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisLohnsteigerung durch tarifliche BranchenzuschlägeWeitere Zusatzleistungen und optionale ZulagenUrlaubs- und Weihnachtsgeld Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Annahme, Qualitätskontrollen)Dokumentieren aller Lagervorgänge und Warenbewegungen Vorbereiten der Waren für den Versand (u.a. Kommissionierung, Verpackung) Durchführen von Inventuren Steuern der Materialflüsse Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistik-Bereich (z.B. als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d))Berufserfahrung im oben genannten Bereich notwendigTeamfähigkeit Gültiger Gabelstaplerschein wünschenswert Zuverlässige und ordentliche ArbeitsweiseEintragsfreies Führungszeugnis erforderlich Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute per E-Mail unter folgender Adresse: nuernberg1@hofmann.info Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 980770.
Aufgaben Gelieferte Waren kontrollieren Geräte, Maschinen und Anlagen bedienen und überwachen Maschinen und Anlagen pflegen und warten Prozessabläufe steuern und kontrollieren Arbeitsabläufe koordinieren Fertigungs- und Qualitätskontrolle Ausbildungsablauf Die Ausbildung erfolgt nach definierten Zeitblöcken in den relevanten Bereichen und Abteilungen gemäß dem Ausbildungsrahmenplan.
Sachbearbeiter (m/w/d) Fachrichtung Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihre Aufgaben: Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Bearbeitung von Ein- und Austrittsakten Melde- und Bescheinigungswesen Erfassung und Pflege von Personalstammdaten Betreuung und Optimierung des Zeiterfassungssystems Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicheres Auftreten und soziale Kompetenzen Erste Erfahrungen mit SAGE Personalsoftwaren von Vorteil Motivation zur Verbesserung der bestehenden Personalprozesse Ihr Vorteil: Übertarifliche Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristige und wohnortnahe ArbeitsplätzeAngedachte Übernahme durch Ihr Einsatzunternehmen Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Koordinierung und Durchführung einer Anlageninventur Mitarbeit im monatlichen und vierteljährigen Reporting an den Mutterkonzern und anderen StakeholdernAnsprechpartner für Betriebs-, Wirtschafts- und SteuerprüferHauptbuch, Debitoren und Kreditoren mit Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung Eigenständige Bearbeitung von steuerrechtlichen Fragestellungen Ihre Qualifikation: Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt/-angestellte oder ein Studium mit der Fachrichtung Rechnungswegen/Steuern Mehrjährige Berufserfahrung notwendig Selbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, im Idealfall Erfahrungen mit SAP Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Wir suchen Sie als Bereichsleiter:in, der/die das Unternehmen als erste:r Ansprechpartner:in gegenüber dem Kunden vertritt und die Verantwortung für ein technisch anspruchsvolles und komplexes Projekt übernimmt. In dieser Rolle steuern Sie Subunternehmer, führen Ihr Team durch eine Phase der Transformation und gestalten die zukünftige Ausrichtung des Bereichs maßgeblich mit.
Für unseren kontinuierlich wachsenden und äußerst dynamischen Großkunden aus der produzierenden Industrie suchen wir zur Unterstützung und zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Sie als: Logistikleiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Eine Wertschätzung Ihrer Person und Ihrer Persönlichkeit sowie ein sehr angenehmes Betriebsklima Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten sowie eine umfangreiche Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung und weitere optionale Zulagen Ein langfristiger zukunftsorientierter Einsatz Ihre Aufgaben: Organisation und Koordination sämtlicher Versand-Lieferungen Verwaltung logistischer Anforderungen nach kundenspezifischen AnforderungenÜberwachen und Steuern des Eingangslogistik sowie Durchführen des LieferantenmanagementsErstellen von regelmäßigen Lieferplänen und KommissionierlistenKontinuierliches Sicherstellen der logistischen Dienstleistungen sowie Bewertung von LogistikdienstleisternErkennen und Beheben logistischer Engpässe sowie Ergreifen der notwendigen MaßnahmenKontrollieren der Kosten sowie Analysieren von Fehlsendungen zur zukünftigen VermeidungAufnahme und Bearbeitung von Kundenreklamationen zur Prozessoptimierung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene logistische oder kaufmännische BerufsausbildungBerufserfahrung als Logistikleiter (m/w/d) oder in einer ähnlichen PositionSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und dem Warenwirtschaftssystem SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGültiger Gabelstapler- und Pkw-Führerschein Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hoher DienstleistungsgedankeAusgeprägte Serviceorientierung, Hilfsbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ihr Kontakt zu Hofmann: Sie möchten unseren Kunden als Logistikleiter (m/w/d) unterstützen?
Steuerfachangestellte (m/w/d) – Bilanzbuchhalter (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Vielfältige Aufgaben mit direktem Mandantenkontakt Flexible Arbeitszeiten und individuell anpassbare Arbeitsmodelle Kontinuierliche Weiterbildungen intern und extern Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung – auf Wunsch bis zum Steuerberater (m/w/d) Gesundheitsfördernde Angebote wie Sportprogramme Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Selbstständige Betreuung eines festen Mandantenkreises Eigenverantwortliche Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen aller Rechtsformen Optional: Erstellung von Einkommensteuererklärungen für Privatpersonen Anfertigung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und weiteren Institutionen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit steuerlichem Schwerpunkt Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) (kein Muss) Sicherer Umgang mit der Erstellung von Steuererklärungen , ggf. mit Schwerpunkt Einkommensteuer Kommunikationsfreude und serviceorientierter Umgang mit Mandanten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des erfolgreichen Teams! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Oldenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406863A45241
Steuerfachangestellte (m/w/d) ab 45.000,00 € / brutto Monat – Bilanzbuchhalter (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) C orporate Benefits ab dem ersten Tag Nach der Übernahme: Fortbildungsmöglichkeiten, bis zum Steuerberater (m/w/d) Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Selbstständige Betreuung eines festen Mandantenkreises Eigenverantwortliche Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen aller Rechtsformen Optional: Erstellung von Einkommensteuererklärungen für Privatpersonen Anfertigung von Jahresabschlüssen und Gewinnermittlungen Kommunikation mit Finanzämtern, Krankenkassen und weiteren Institutionen Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit steuerlichem Schwerpunkt Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) (kein Muss) Sicherer Umgang mit der Erstellung von Steuererklärungen , ggf. mit Schwerpunkt Einkommensteuer Kommunikationsfreude und serviceorientierter Umgang mit Mandanten Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 12.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Oldenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406863A45240
WEITERE MEDICAL-VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der RegionIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Hamburg/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Sie leiten das Sachgebiet Raumlufttechnische Anlagen mit derzeit 10 Mitarbeitern Im Vertretungsfall obliegt Ihnen die Abteilungsleitung mit derzeit 86 Mitarbeitern Sie sorgen für die Durchführung des technischen Gebäudemanagements an raumlufttechnischen Anlagen mittels CAFM und Gebäudeleittechnik Sie gewährleisten den sicheren und rechtskonformen Betrieb inkl. der Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Sie planen und steuern Betrieb, Inspektionen, Wartungen, Instandsetzungen sowie Verbesserungen und setzen diese fristgerecht und wirtschaftlich mit Eigenpersonal und Fremddienstleistern um Sie analysieren und optimieren die raumlufttechnischen Anlagen dauerhaft, insbesondere hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Energieverbrauch Sie bereiten Beschaffungen von Dienstleistungen und Material wirtschaftlich und vergabereif entlang des öffentlichen Vergaberechts (HOAI, VOB, VOL) vor Sie koordinieren alle Betriebs- und Instandhaltungsmaßnahmen mit den Universitätsinstituten sowie internen und externen Stellen Sie arbeiten mit dem Gebäudeeigentümer BLB-NRW, Fachplanern, Architekten und Fremdfirmen zu betriebsspezifischen Themen zielorientiert zusammen Sie übernehmen alle 8 Wochen die Rufbereitschaft IHRE QUALIFIKATION: Sie verfügen über ein einschlägiges Ingenieurstudium oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Sie haben Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement sowie Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position Sie sind eine Persönlichkeit mit situativem Leitungsverständnis und Sozialkompetenz.
Ihre Aufgaben: Personalarbeit für unser wachsendes Unternehmen mit derzeit rund 190 MitarbeiternTermingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der EntgeltabrechnungBearbeitung aller lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen ThemenZentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenÜbernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und FinanzämternDatenverarbeitung aus der ZeiterfassungAbwicklung von Sonderthemen wie Pfändungen, Elternzeit, Jobrad, etc.Reisekostenabrechnungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Langjährige Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, ggf. Kanzleierfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Integrität und hohe Serviceorientierung Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe für weitere EDV-Anwendungen Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen in den Technischen Versicherungen mit Schwerpunkt Engineering und optional MarineDie Analyse von Versicherungsschutz, Schadenursachen und Schadenhöhen führen Sie unter technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen Gesichtspunkten durchEntscheidungen innerhalb Ihrer Vollmachten treffen Sie fundiert und nachvollziehbarBei der Bewertung und Erstellung von Schadenrenten bringen Sie Ihre fachliche Expertise einIn der Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen steuern und koordinieren Sie den fachlichen AustauschDen Wissensaustausch und die Weiterentwicklung fachlicher Standards gestalten Sie aktiv im Team mit Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Schadenregulierung Technischer Versicherungen, idealerweise mit Fokus auf Engineering-, Projekt-, Anlagen- oder Marine-RisikenEinen technischen oder versicherungsfachlichen Hintergrund bringen Sie mit, z.
Ihre Aufgaben: Sie bereiten eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und führen diese selbstständig durchIhr Aufgabengebiet umfasst die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Einstellung, Vertragsänderung und KündigungSie sind als Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen aktivSie erfassen und bearbeiten personenbezogene sowie abrechnungsrelevante Daten in den entsprechenden ProgrammenIhre Zuständigkeit umfasst zudem die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und KrankenkassenSie verwalten und pflegen alle Personalakten Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungIhre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung beträgt mindestens zwei JahreIhre Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Sozialversicherung sind fundiertSie haben eine Affinität im Umgang mit Zahlen und eine selbstständige sowie sorgfältige ArbeitsweiseIhr Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office Programmen ist routiniertSie weisen gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift auf Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Ihre Aufgaben: Sie bereiten eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und führen diese selbstständig durchIhr Aufgabengebiet umfasst die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Einstellung, Vertragsänderung und KündigungSie sind als Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen aktivSie erfassen und bearbeiten personenbezogene sowie abrechnungsrelevante Daten in den entsprechenden ProgrammenIhre Zuständigkeit umfasst zudem die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und KrankenkassenSie verwalten und pflegen alle Personalakten Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungIhre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung beträgt mindestens zwei JahreIhre Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Sozialversicherung sind fundiertSie haben eine Affinität im Umgang mit Zahlen und eine selbstständige sowie sorgfältige ArbeitsweiseIhr Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office Programmen ist routiniertSie weisen gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift auf Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen in den Technischen Versicherungen mit Schwerpunkt Engineering und optional MarineDie Analyse von Versicherungsschutz, Schadenursachen und Schadenhöhen führen Sie unter technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen Gesichtspunkten durchEntscheidungen innerhalb Ihrer Vollmachten treffen Sie fundiert und nachvollziehbarBei der Bewertung und Erstellung von Schadenrenten bringen Sie Ihre fachliche Expertise einIn der Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen steuern und koordinieren Sie den fachlichen AustauschDen Wissensaustausch und die Weiterentwicklung fachlicher Standards gestalten Sie aktiv im Team mit Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Schadenregulierung Technischer Versicherungen, idealerweise mit Fokus auf Engineering-, Projekt-, Anlagen- oder Marine-RisikenEinen technischen oder versicherungsfachlichen Hintergrund bringen Sie mit, z.
Ihre Aufgaben: Durchführung der Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verwaltung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung und Abstimmung der Konten Erstellung von Zahlungsverkehr und Mahnwesen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Teilnahme an internen und externen Audits Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise DATEV oder SAP Gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Kenntnisse im Umwandlungs(steuer)recht Erstellung und Prüfung rechtlicher Dokumente sowie Vertragsgestaltungen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zur ganzheitlichen Mandantenbetreuung Optional: Einbringung von Kenntnissen im Steuerrecht zur Unterstützung komplexer Mandate IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachgehilfe (m/w/d) Einsatzort: Bergisch Gladbach Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406862A28591
Kenntnisse im Umwandlungs(steuer)recht Erstellung und Prüfung rechtlicher Dokumente sowie Vertragsgestaltungen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern zur ganzheitlichen Mandantenbetreuung Optional: Einbringung von Kenntnissen im Steuerrecht zur Unterstützung komplexer Mandate IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerfachgehilfe (m/w/d) Einsatzort: Bergisch Gladbach Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406862A28591
Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team von Disponenten und Recruitern • Sie verantworten die erfolgreiche Kundenbetreuung und bauen bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch aus • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die operative Disposition • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team um Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit Führungsverantwortung • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -bindung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln Wir bieten Ihnen: • Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Boni • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns die nächsten Erfolgsgeschichten zu schreiben?
Ihre Aufgaben: Sie bereiten eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und führen diese selbstständig durchIhr Aufgabengebiet umfasst die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Einstellung, Vertragsänderung und KündigungSie sind als Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen aktivSie erfassen und bearbeiten personenbezogene sowie abrechnungsrelevante Daten in den entsprechenden ProgrammenIhre Zuständigkeit umfasst zudem die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und KrankenkassenSie verwalten und pflegen alle Personalaktengute Kenntnisse für die Datenpflege in SD Worx Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungIhre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung beträgt mindestens zwei JahreIhre Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Sozialversicherung sind fundiertSie haben eine Affinität im Umgang mit Zahlen und eine selbstständige sowie sorgfältige ArbeitsweiseIhr Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office Programmen ist routiniertSie weisen gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift aufsicherer Umgang mit dem Arbeitsprogramm SD Worx Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Ihre Aufgaben: Sie bereiten eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und führen diese selbstständig durchIhr Aufgabengebiet umfasst die administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen wie beispielsweise Einstellung, Vertragsänderung und KündigungSie sind als Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen aktivSie erfassen und bearbeiten personenbezogene sowie abrechnungsrelevante Daten in den entsprechenden ProgrammenIhre Zuständigkeit umfasst zudem die Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen und KrankenkassenSie verwalten und pflegen alle Personalaktengute Kenntnisse für die Datenpflege in SD Worx Ihre Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungIhre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung beträgt mindestens zwei JahreIhre Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Entgeltabrechnung und Sozialversicherung sind fundiertSie haben eine Affinität im Umgang mit Zahlen und eine selbstständige sowie sorgfältige ArbeitsweiseIhr Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office Programmen ist routiniertSie weisen gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift aufsicherer Umgang mit dem Arbeitsprogramm SD Worx Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Automatisierung Ihr Profil: Studium Finance/Accounting/BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzmanagement Sehr gute Kenntnisse HGB, solide Steuer-Basics Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP, DATEV, NetSuite oder ähnlich) Hohe analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise & Hands-on-Mentalität Englischkenntnisse in Wort & besonders in Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unseres neuen Standorts • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und -betreuung • Sie steuern die operativen Prozesse und optimieren diese kontinuierlich • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Durchsetzungsstärke • Regionale Marktkenntnis von Vorteil Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihre Expertise in den Aufbau unseres neuen Standorts einzubringen?
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unseres neuen Standorts in Erfurt • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sind verantwortlich für die Personalgewinnung und -betreuung • Sie steuern die operativen Prozesse und optimieren diese kontinuierlich • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Durchsetzungsstärke • Regionale Marktkenntnis von Vorteil Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns zu wachsen und Ihre Expertise in den Aufbau unseres neuen Standorts einzubringen?
WEITERE VAKANZEN IN BADEN-WÜRTTEMBERG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Sie führen und entwickeln ein eingespieltes Team aus Niederlassungsleitung und Disponenten • Sie verantworten die strategische und operative Steuerung der Kundenbeziehungen im gewerblich-technischen Bereich • Sie bauen das bestehende Kundenportfolio durch aktive Neukundenakquise aus und intensivieren die Zusammenarbeit mit Bestandskunden • Sie optimieren die Personaleinsatzplanung und steuern die erfolgreiche Vermittlung qualifizierter Fachkräfte Ihr Profil: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Umfeld • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Kundenbetreuung • Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikationsstärke • Unternehmerisches Denken und Handeln Was wir bieten: • Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Eigenständigkeit • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmensumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung in Saarbrücken • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm im gewerblich-technischen Bereich strategisch aus und gewinnen durch aktive Akquise neue Geschäftspartner • Sie steuern die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sorgen für reibungslose Dispositionsprozesse • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Mitarbeiterführung • Unternehmerisches Denken und Handeln • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Sind Sie bereit, mit uns den nächsten Karriereschritt zu gehen?
Ihr Profil - Das bringen Sie mit Ausbildung zum Feuerungsmaurer (m/w/d) gerne mit Zusatzqualifikation zum Werkpolier (m/w/d) oder Vorarbeiter (m/w/d) Erfahrung im Anleiten von Arbeitsgruppen und/oder im Steuern und Begleiten von kompletten Installationen Hohe Kommunikationskompetenz sowohl intern als auch im Umgang mit Kunden Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur Mitarbeit Reisebereitschaft und Mobilität deutschland- sowie optional auch weltweit Teamplayer mit hoher Eigenmotivation Flexibilität (zeitlich, örtlich) Zuverlässigkeit Fragen zur Bewerbung?
Der Auftrag: Sicherheit und Gesundheit in Betrieben stärken, Innovation ermöglichen und Recht durchsetzen – für einen starken Standort Bremen und Bremerhaven.Als Amtsleiter:in steuern Sie die Gewerbeaufsicht fachlich und strategisch. Sie verantworten Personal, Budget, risikoorientierte Priorisierung und die gesetzeskonforme Umsetzung von Arbeitsschutz-, Anlagen- und Produktsicherheitsaufgaben.
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Mainz • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben?
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten die erfolgreiche Implementierung und den Aufbau neuer Medical-Standorte in der Region • Sie steuern die professionelle Disposition externer Pflegekräfte und koordinieren deren Einsätze bei unseren Kunden • Sie entwickeln das Geschäftsfeld der Direktvermittlung von Fachärzten und spezialisierten Pflegekräften weiter • Sie bauen aktiv den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen • Sie führen und entwickeln Ihr Team und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten die erfolgreiche Implementierung und den Aufbau neuer Medical-Standorte in der Region • Sie steuern die professionelle Disposition externer Pflegekräfte und koordinieren deren Einsätze bei unseren Kunden • Sie entwickeln das Geschäftsfeld der Direktvermittlung von Fachärzten und spezialisierten Pflegekräften weiter • Sie bauen aktiv den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen • Sie führen und entwickeln Ihr Team und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: • Sie verantworten den erfolgreichen Aufbau und die strategische Entwicklung unserer neuen Niederlassung in Bremen • Sie akquirieren neue Kunden im medizinischen Bereich und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf • Sie steuern die Personalgewinnung und -betreuung von Ärzten und medizinischen Fachkräften • Sie entwickeln innovative Recruiting-Strategien und setzen diese eigenverantwortlich um • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung im Personaldienstleistungsbereich, idealerweise mit Fokus auf den medizinischen Sektor • Ausgeprägte Vertriebskompetenz und nachweisliche Erfolge in der Kundenakquise • Führungserfahrung und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille Das bieten wir: • Die einmalige Chance, eine Niederlassung von Grund auf aufzubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns durchzustarten und Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben?
IHRE KERNAUFGABEN • Sie verantworten die erfolgreiche Implementierung und den Aufbau neuer Medical-Standorte in der Region • Sie steuern die professionelle Disposition externer Pflegekräfte und koordinieren deren Einsätze bei unseren Kunden • Sie entwickeln das Geschäftsfeld der Direktvermittlung von Fachärzten und spezialisierten Pflegekräften weiter • Sie bauen aktiv den Kunden- und Mitarbeiterstamm aus und pflegen nachhaltige Geschäftsbeziehungen • Sie führen und entwickeln Ihr Team und optimieren kontinuierlich die internen Prozesse IHR PROFIL • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im Medical-Bereich • Ausgeprägte Führungskompetenzen und unternehmerisches Denken • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten • Erfolgsorientierung und Hands-on-Mentalität WIR BIETEN • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten • Systematische Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Diagnosearbeiten an komplexen Systemen, Motordiagnose und HV-Antriebssyteme mit anschließender Instandsetzung vornehmen Frei- und Zuschalten von HV-Fahrzeugen Tausch von HV-Komponenten Komplexe Nacharbeitsumfänge an Kundenfahrzeugen durchführen Komplette Aggregate demontieren und montieren Dichtheitsprüfungen nach entsprechenden Prüfvorschriften durchführen Fehler und Analyseergebnisse dokumentieren und Fahrzeuge steuern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung der Fachrichtungen Kfz-Mechatroniker/oder -Elektriker Elektrofachkraft für HV-Antriebssysteme im KFZ (EFK), optional auch Ausbildung zur Fachkraft für HV-Antriebssyteme im KFZ (FfHV) Idealerweise haben Sie bereits relevante Berufserfahrung gesammelt Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Überzeit PKW Führerschein ist Grundvoraussetzung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Zügige Lohnsteigerungen durch gestaffelte Branchenzuschläge nach IG Metall-Tarif Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Diagnosearbeiten an komplexen Systemen, Motordiagnose und HV-Antriebssyteme mit anschließender Instandsetzung vornehmen Frei- und Zuschalten von HV-Fahrzeugen Tausch von HV-Komponenten Komplexe Nacharbeitsumfänge an Kundenfahrzeugen durchführen Komplette Aggregate demontieren und montieren Dichtheitsprüfungen nach entsprechenden Prüfvorschriften durchführen Fehler und Analyseergebnisse dokumentieren und Fahrzeuge steuern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung der Fachrichtungen Kfz-Mechatroniker/oder -Elektriker Elektrofachkraft für HV-Antriebssysteme im KFZ (EFK), optional auch Ausbildung zur Fachkraft für HV-Antriebssyteme im KFZ (FfHV) Idealerweise haben Sie bereits relevante Berufserfahrung gesammelt Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Überzeit PKW Führerschein ist Grundvoraussetzung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis Zügige Lohnsteigerungen durch gestaffelte Branchenzuschläge nach IG Metall-Tarif Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein fester Ansprechpartner Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Mit geschultem Blick justieren Sie Maschinenfunktionen und erfassen wichtige Betriebsdaten, um den Produktionsprozess optimal zu steuern. Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker(m/w/d), Elektroniker(m/w/d), Mechaniker(m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktions- und Verpackungsanlagen?